Balıkesir Büyükşehir Belediyesi istihdamda fırsat eşitliğini güçlendiriyor
Balıkesir Büyükşehir Belediyesi, kamu hizmetlerinde fırsat eşitliğini artırmak ve özel bireylerin istihdama katılımını güçlendirmek amacıyla önemli bir adım attı. E-KPSS ile 14 özel aday memurun atamasının ardından, belediye bünyesinde göreve başlayan personelin kuruma adaptasyonunu sağlamak için kapsamlı bir oryantasyon programı düzenlendi.
Oryantasyon programının içeriği
Balıkesir Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından organize edilen programda, aday memurlara belediyenin tarihçesi, teşkilat yapısı, işleyişi, kalite politikası ile personelin hak ve sorumlulukları hakkında bilgilendirme yapıldı. Program, adayların kurumsal kültürü tanıması ve görevlerini etkin şekilde yerine getirebilmesi hedefiyle tasarlandı.
Mesleki gelişim ve uyum süreci
Program, Büyükşehir Belediyesi Meclis Salonunda gerçekleştirilen kapsamlı bilgilendirmelerle mesleki gelişimi desteklemeyi amaçladı. Eğitim sürecinin sonunda planlanan sınav ile aday memurların bilgi düzeyleri ölçülecek; bunun ardından uygulanacak staj süreci ile görevlerine uyumlarının pekiştirilmesi hedefleniyor. Belediye, bu uygulamalarla hem kapsayıcı istihdam anlayışını güçlendirmeyi hem de kamu hizmetlerinde kaliteyi artırmayı amaçlıyor.
BÜYÜKŞEHİR’DEN İSTİHDAMDA FIRSAT EŞİTLİĞİ
