Bakan Yusuf Tekin: İş sağlığı ve güvenliği "kırmızı çizgimiz"
Protokol töreni ve hedefler
Milli Eğitim Bakanlığı Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü ile işadamları arasında imzalanan "Mesleki Eğitimde İstihdam Odaklı İş Birliği Protokolü" Beşiktaş’taki İSOV-Dinçkök Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde düzenlenen törenle duyuruldu. Protokolün, mesleki ve teknik ortaöğretim kurumu mezunlarının istihdama geçişini hızlandırma, işgücünün niteliklerini sektör ihtiyaçlarıyla uyumlu hâle getirme ve mezunların istihdam oranını artırma hedefleri açıklandı.
2014'ten bugüne uygulamalar ve MESEM
Bakan Yusuf Tekin, 2014 yılında başlatılan "proje okul" uygulaması ile mesleki eğitim programlarının sektörle beraber kurgulanmaya başlandığını, eğitim kadrolarına sektörden deneyimli kişilerin dahil edildiğini belirtti. Tekin, sektörün beklentilerine yanıt olarak hayata geçirilen Mesleki Eğitim Merkezleri (MESEM) uygulamasının, 12 yıllık zorunlu eğitim kapsamında çıraklık benzeri işbaşı eğitimini yaygınlaştırdığını ve mesleki eğitimi istihdam odaklı hale getirdiğini ifade etti.
Ücret desteği ve iş yeri talepleri
Tekin, iş dünyasının mesleki eğitimde sahada eğitim verebileceğini ancak öğrencilerin ücretleri konusunda desteğe ihtiyaç duyduklarını ilettiğini aktardı. Bu talep üzerine, işbaşı eğitimine gönderilen öğrenciler için asgari ücretin yüzde 30'u ve yüzde 50'si oranında ödeme yapılması ilkesinin genel bütçeden başlatıldığını söyledi.
İş sağlığı ve güvenliği vurgusu
Tekin, muhalefetin eleştirilerine değinerek iki temel başlıktan söz etti: sivil toplum ve iş dünyası ile iş birliği yapılması ve MESEM'lerde yaşanan kazalar. Bu kapsamda Bakan Tekin, kurumların öncelikli şartının "İş sağlığı ve iş güvenliği açısından uluslararası standartların sağlanması" olduğunu; Çalışma Bakanlığı prensipleri ile valiliklerin oluşturduğu komisyonların "Gerekli tedbirler alınmıştır" kararı verdiği iş yerlerine öğrenci gönderildiğini vurguladı ve "Bu, bizim kırmızı çizgimizdir" dedi.
Denetim ve sorumluluk mekanizmaları
Bakan, herhangi bir uygunsuzluk, eksiklik veya olumsuz söylenti durumunda protokolün derhal sonlandırıldığını belirtti. Ayrıca okulların koordinatör öğretmenleri tarafından, işbaşı eğitimine gönderilen öğrencilerin rutin aralıklarla (bir hafta, 10 günlük periyotlarla) yerinde kontrol edildiğini, öğretmenlerin öğrencileri iş yerlerinde ziyaret ederek denetim gerçekleştirdiklerini açıkladı. Tekin, bu yaklaşımı ebeveyn sorumluluğuyla ilişkilendirerek, öğrenci güvenliğinin öncelikli olduğunu yineledi.
Değerlendirme
Protokolün ve MESEM uygulamasının amaçları arasında istihdamı hızlandırmak, sektörle uyumlu beceri geliştirmek ve mesleki eğitimi cazip kılmak yer alıyor. Bakan Tekin’in açıklamaları, uygulamadaki önceliğin hem iş dünyasıyla iş birliği hem de güvenlik ve denetim mekanizmalarının işletilmesi olduğuna işaret ediyor. Bu denge, programın sürdürülebilirliği ve ailelerin güvenini sağlamada belirleyici olacak gibi görünüyor.
MİLLİ EĞİTİM BAKANI YUSUF TEKİN KONUŞMA YAPTI
