
Ulusal İstihdam Stratejisi Tanıtım Toplantısı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Ulusal İstihdam Stratejisi'nin temel amaçlarını iş gücü piyasasının etkinliğini artırmak, işsizliği azaltmak ve iş gücünün becerilerini geliştirmek olarak açıkladı. Bakan Işıkhan, Beştepe Millet Kongre ve Kültür Merkezi'nde yapılan toplantıda, Türkiye'nin daha güçlü ve müreffeh bir hedefe doğru ilerlemek için attıkları adımlara değindi.
Dijitalleşme ve Yapay Zeka
Işıkhan, çalışma hayatının dijitalleşme ve yapay zeka ekseninde hızla değiştiğini, bu süreçte uzaktan çalışmanın hukuki çerçevesinin güçlendirilmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca sosyal güvenlik sistemlerinin bu dönüşümden etkileneceğini de vurguladı.
Çalışanların Refahı ve Sosyal Adalet
Bakan, sosyal güvenlik sisteminin yeniden yapılandırılmasının gelecek kuşaklara daha sağlam bir miras bırakmak için önemli olduğunu ifade ederek, yapılan düzenlemelerde çalışanların refahını gözeten adımlara öncelik vereceklerini söyledi.
Gelecek Stratejileri
Işıkhan, 2025-2028 dönemi için hazırlanan Ulusal İstihdam Stratejisi’nin dört temel politika alanını oluşturduğunu, bunların Yeşil ve Dijital Dönüşüm, Kapsayıcı İstihdamın Geliştirilmesi, Sosyal Koruma-İstihdam İlişkisinin Güçlendirilmesi ve Kırsal Bölgelerde Sürdürülebilir İstihdam olarak belirlendiğini açıkladı.
Plan kapsamında yer alan 90 eylem maddesi, uluslararası platformlarda Türkiye'nin daha fazla öne çıkmasını sağlamak üzere hazırlanmıştır. Bakan Işıkhan, bu stratejilerle güçlü bir Türkiye inşa etmeyi sürdüreceklerini duyurdu.