Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, madencilik sektörü temsilcileriyle Ankara'da düzenlenen "Sektör Buluşmaları" etkinliğinde bir araya geldi. Işıkhan, madencilik sektöründeki kayıt dışı istihdam oranının 2014 yılından itibaren sürekli bir düşüş eğiliminde olduğunu belirterek, 2023 yılı itibarıyla bu oranın minimum seviyeye ulaştığını bildirdi.
Bakan Işıkhan, toplantıda yaptığı konuşmada, sektör temsilcilerinin katılımıyla madencilik sektöründeki iş gücü piyasalarının yapısal sorunlarını çözmeyi ve istihdamı artırmaya yönelik stratejik planlamalar geliştirmeyi amaçladıklarını ifade etti. Ayrıca, 2024-2028 yıllarını kapsayan 12. Kalkınma Planı ve 2025-2027 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Program çerçevesinde madencilik sektörünün makro hedeflerine ilişkin bilgiler paylaştı.
Işıkhan, madencilik sektörünün Gayri Safi Yurtiçi Hasılaya oranının 2028 yılına kadar yüzde 2'ye ulaşmasının hedeflendiğini ve 2023 yılı itibarıyla yaklaşık 5,7 milyar dolar olan madencilik ihracatının 2028 yılına kadar yaklaşık iki katı artırılarak 10 milyar dolar seviyesine çıkarılmasının planlandığını ifade etti.
Orta Vadeli Program’da bulunan hedefler doğrultusunda Türkiye’nin ithalat bağımlılığının azaltılması ve dış ticaret dengesinin iyileştirilmesine yönelik çalışmalar yapıldığını dile getiren Işıkhan, "Bu hedefler, sektörün ulusal ekonomiye katkısını artırmayı ve uluslararası rekabetteki etkisini güçlendirmeyi amaçlamaktadır" dedi.
Işıkhan, Türkiye Yüzyılı vizyonunun madencilik sektörünün geleceğine yön vererek sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşılmasına yardımcı olduğunu vurguladı. Türkiye'nin doğal kaynaklarının zenginliği ve stratejik konumuyla dünya madencilik sektöründe önemli bir oyuncu olduğunu kaydetti.
Bakan Işıkhan, yeni Ulusal İstihdam Stratejisini yakın zamanda kamuoyuyla paylaşacaklarını, bu stratejinin sürdürülebilir istihdamın sağlanması için önemli bir rehber olacağını belirtti. Stratejinin, yeşil ve dijital dönüşüm süreçlerine uyum sağlamayı ve iş gücü piyasalarındaki yapısal sorunlara çözüm üretmeyi hedeflediğini söyledi.
Son olarak, madencilik sektöründe çevre ve iş güvenliği bilincinin artırılması, eğitim ve sertifikasyon çalışmalarının yaygınlaştırılması ile iş sağlığı ve güvenliğinin etkin yönetimi için madenciliğe özgü kurumsal altyapının güçlendirilmesi gerektiğinin altını çizdi.
