ALKON: Kamuda ücret adaleti talebi
Adalet ve Liyakat Konfederasyonu (ALKON) Genel Başkan Yardımcısı ve Demokrat Büro Çalışanları Sendikası (Debsen) Teşkilat Sekreteri Yusuf Uçar, kamuda aynı işi yapan personeller arasında statü farkına dayanan maaş uçurumuna ilişkin açıklama yaptı.
Uçar, devlet kurumlarında özellikle güvenlik görevlileri gibi unvanlarda statü farkından kaynaklanan ücret dengesizliklerinin ortaya çıktığını kaydetti. Statüleri farklı olsa da personelin aynı nizamiyede beklediğini, aynı devriyeyi yaptığını ve aynı riskleri üstlendiğini vurgulayan Uçar, aynı kulübede nöbet tutan çalışanlar arasında oluşan makasın çalışma barışını zedelediğini belirtti.
Uçar, amaçlarının işçi maaşlarının düşürülmesi olmadığını, aksine tüm emekçilerin refah içinde yaşamasını savunduklarını söyledi. Üniversite mezunu ve 657 sayılı Kanun'a tabi devlet memurlarının haklarının geride kaldığına dikkat çekti ve şu değerlendirmeyi paylaştı:
'Eşit işe eşit ücret' anayasal bir ilkedir. İşçi personelin maaşlarının; yıllarca dirsek çürütmüş, üniversite mezunu olmuş devlet memuru olan güvenlik personelinden fersah fersah yüksek olması kabul edilemez. Bu durum memurumuzun çalışma motivasyonunu ve devlete olan aidiyet duygusunu yok etmektedir.
Mağduriyet yaygın: Hangi birimler etkileniyor?
Uçar, destek personeli, iklimlendirme personeli, itfaiye, sağlık hizmetleri, büro yönetimi, teknik hizmetler (tekniker/teknisyen) ve ulaştırma gibi teknik ve idari birimlerde çalışan sözleşmeli ve kadrolu personellerin de aynı sistemin mağdurları olduğuna dikkat çekti. Unvan ve statülerin emeği değersizleştirme aracı olarak kullanılmaması gerektiğini söyledi.
Yetkili mercilere çağrı: Talepler ve çözüm önerileri
Maaşlar ivedilikle iyileştirilmelidir. Memur statüsündeki güvenlik ve destek personelinin maaşlarının, yapılan işin niteliği, riski ve sorumluluğu göz önüne alınarak derhal yukarı çekilmesi gerektiğini ifade etti.
Tazminat ve ek ödemeler tanımlanmalı; aradaki derin ücret farkı, ek ödemeler veya acilen yürürlüğe sokulacak güvenlik ve destek hizmetleri tazminatı gibi düzenlemelerle telafi edilmelidir.
Eğitim ve liyakat ödüllendirilmeli; eğitimi ve niteliğiyle öne çıkan memurun emeğini değersizleştiren bu çarpık sisteme son verilmelidir. İmtiyaz değil, adalet istediklerini belirten Uçar, kimseden lütuf beklemediklerini, yalnızca adalet talep ettiklerini vurguladı.
Uçar son olarak, memurların hakları tam olarak karşılanana dek konuyu meydanlarda, masalarda ve her platformda gündemde tutacaklarını bildirdi.
ALKON GENEL BAŞKAN YARDIMCISI YUSUF UÇAR
