
2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi Resmi Gazete'de
2025-2028 yıllarını kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi, resmi olarak onaylanarak Resmi Gazete'de yayımlandı. Bu strateji belgesine göre, Türkiye'de işsizlik oranı 2028'de yüzde 7,5'e düşürülecek ve kayıt dışı istihdam oranı yüzde 23,4'e indirilecektir. Ayrıca, istihdam oranının yüzde 52,5'e yükseltilmesi ve kadınların iş gücüne katılma oranının ise yüzde 40,1'e çıkması hedeflenmektedir.
Stratejinin Temel Hedefleri
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan bu strateji, insana yakışır iş imkanlarının yaygınlaştırılması ve Türkiye ekonomisinin rekabet gücünün artırılmasını amaçlamaktadır. Strateji belgesinde, iş gücü piyasalarındaki yapısal sorunları çözmek ve istihdamı artırmak için planlı, koordineli ve motivasyonu yüksek çalışmaların yürütülmesi gerektiği vurgulanmaktadır.
Politika Alanları
Strateji, dört temel politika alanı üzerine inşa edilmiştir:
- Yeşil ve Dijital Dönüşüm: Eğitim-istihdam ilişkisini güçlendirerek iş gücü piyasalarının dönüşümüne uyum sağlamak.
- Kapsayıcı İstihdam: Kadınlar, gençler ve engelliler gibi özel grupların iş gücü piyasasına erişimlerini desteklemek.
- Sosyal Koruma ve İstihdam İlişkisi: Sosyal koruma sisteminin kapsayıcılığını artırarak temel haklara erişimi güçlendirmek.
- Kırsal Sürdürülebilir İstihdam: Kırsalda ekonomik çeşitliliği artırarak kırdan kente göçü kontrol altına almak.
UİS'te yer alan hedefler, 88 maddeden oluşan eylem planlarıyla hayata geçirilecektir. Bu hedefler arasında, iş gücüne katılma oranının yüzde 56,7'ye, gençlerde işsizlik oranının ise yüzde 16,6'ya düşürülmesi yer almaktadır.
Sonuç
Belgede yer alan ilkeler, bütüncül bir yaklaşım, kapsayıcılık, sosyal diyalog ve sürdürülebilirlik gibi kavramlar etrafında şekillendirilmiştir. Strateji, Türkiye Yüzyılı vizyonuyla daha fazla istihdam ve sosyal refah sağlamayı hedeflemektedir.