Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan duyuruya göre iki farklı pozisyona personel alımı gerçekleştirilecek. Güvenlik görevlisi personeli ve temizlik personeli pozisyonları için işe alım bilgileri talep edildi. Peki işe alım koşulları neler? Kimler başvurabilir? Adaylarda hangi nitelikler aranıyor? İşte detaylar..
KİMLER BAŞVURABİLİR?
1) 657 sayılı Kamu İşleri Kanununun 48 inci madde içeriğinde belirtilen genel şartları taşıması,
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması,
b) Başvuru tarihinde 18 yaşını doldurmuş olması,
c) Kamu haklarından mahrum olmaması,
ç) Türk Ceza Kanununun 53 üncü madde içeriğinde belirtilen süreler dolmuş olsa dahi; Devlet güvenliğine karşı işlenmiş olan suçlar, Anayasal düzen ve işleyişine karşı suçlar, zimmete para geçirme, irtikap, yolsuzluk, cezai bir suç sonucu hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni suiistimal, iflas dolandırıcılığı, ihaleye fesat karıştırma, bir fiilin işlenmesine müdahale, kara para aklama veya mal kaçakçılığı suçlarından hüküm giymemiş olmak,
d) Askerlik yapmakla ilgilenmeyen, henüz askerlik çağına gelmemiş ya da muvazzaf askerlik hizmetini tamamlamış veya tecil edilmiş, askere alınacak yaşta ise yedek askere nakledilmiş olan,
e) 657 sayılı Kamu Hizmeti Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen saklı koşullarla görevlerinizi sürekli olarak yerine getirmenize engel olacak akıl hastalığınızın bulunmaması,
2) Başvuru tarihinde 35 yaşını doldurmamış olması,
3) ÖSYM tarafından düzenlenen personel seçme sınavının (B) grubundan;
a) Üniversite diplomasıyla mezun olan öğrenciler için 2022 KPSSP93,
b) Ortaöğretim mezunları öğrenciler için 2022 yılı KPSSP94,
puan kategorilerinden birinde KPSS puanının en az 50 veya daha yüksek olması gerekmektedir.
Sözleşmeli personel sayısına eşit aday sayısı en yüksek puandan başlayarak işe alınır.
4) Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan emeklilik ya da yaşlılık yardımı almamak,
5) Görevini sürekli olarak yapmasına engel olacak herhangi bir sağlık sorunu veya benzeri rahatsızlığı bulunmaması,
6) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv taramasından olumlu sonuç alınması,
7) Başvuracağı unvana sahip kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli çalışmamak,
8) Sözleşmeli Personel Alımına İlişkin Rehberin Ek 1'inin 4'üncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri saklı kalmak kaydıyla, sözleşmelerini tek taraflı olarak fesheden başvuru sahiplerinin başvuru yapmasına herhangi engelinin bulunmaması,
9) 657 sayılı Kamu Hizmeti Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendi; “Bu tür işe alınanlar, hizmet sözleşmesinin esaslarına aykırı hareket etmesinden dolayı kurumları tarafından sözleşmelerinin feshedilmesi ya da sözleşme döneminin içinde Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenmiş olan istisnalar dışında sözleşmeyi tek taraflı olarak feshetmeleri durumunda fesih tarihi itibariyle 1 yıl geçmediği sürece kurumların sözleşmeli personel pozisyonları üzerinde istihdam edilemezler.” hükmü durumuna uygun olması,
10) Tebliğ'in 7'nci maddesinde yer alan Genel Finans ve Yatırım Programının 2024 yılına kadar uygulama usul ve esaslarının belirlenmesine ilişkin hükümlere uymak,
11) Adaylar tabloda ilan numarası belirtilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilecek olup, birden fazla kadroya yapılan başvurular, hatalı ve/veya zamanında yapılan başvurular kabul edilmeyecek, geçersiz sayılacaktır.
Özel nitelikler ve koşullar nelerdir?
BAŞVURU NEREDEN YAPILACAK?
Başvurular e-Devlet Kapısı'ndan İklim Değişikliği Başkanlığı'nın Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım ile Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden yapılacağı bildirildi. Başvurular 21/03/2024 tarihinde başlamış olup 29/03/2024 saat: 23:59’da sona erdirilecektir.
