Emeklilik sistemimiz, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çatısı altında işleyen karma bir sistemdir. Vatandaşlarımız SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında emekli olabilmektedir.
Son yıllarda emeklilik sisteminde önemli değişikliklere gidilmiştir. Yaşlılık aylığı alabilmek için gerekli prim gün sayısı kadın erkek ayırımı yapılmaksızın 9000 güne çıkarılmıştır. Ayrıca emeklilik için gerekli yaş sınırı da kademeli olarak artırılmaktadır.
Öncelikle emeklilik başvurusu yapmak için e-Devlet üzerinden kolayca başvuru formunu doldurabilirsiniz. Yaşlılık aylığı talep ettiğinizi belirterek, SSK veya Bağ-Kur kapsamında hangi statüden emekli olacağınızı seçmeniz gerekmektedir.
Emeklilik hakkınızı kazanmak için en önemli unsur son 2520 gününüzde hangi sigorta statüsünde geçirdiğinizdir. Eğer SSK prim ödemişseniz, SSK'dan emekli olabilir ve aylığınız Bağ-Kur'dan daha yüksek olabilir. Ancak asgari ücret düzeyinde prim ödeyenler aynı aylığı alırlar.
Bununla birlikte, sahte sigortalılık yapanlar emeklilik haklarını kaybedebilirler. Ayrıca ortağı olduğunuz şirkette statünüze uygun çalışmıyorsanız, günleriniz Bağ-Kur'a aktarılabilir.
SGK'ya yaptığınız borçlanmalar da statünüze göre sayılmaktadır. Örneğin yurtdışı borçlanması Bağ-Kur'a, memurların izinleri ise Emekli Sandığı'na sayılmaktadır.
Bununla birlikte, prim ödeme gün sayısı eksik olan vatandaşlarımız için çeşitli borçlanma imkanları sunulmaktadır. Yurtdışı ve askerlik borçlanmaları, ücretsiz izin sürelerinin ihyası gibi yöntemlerle eksik günler tamamlanabilmektedir.
Sonuç olarak, emeklilik sistemimizdeki değişiklikler vatandaşlarımızın menfaatine olacak şekilde geliştirilmeye devam etmektedir. Ancak küçük ayrıntıların dikkate alınması, hak kayıplarını önlemede büyük rol oynamaktadır.
