Sağlık Bakanlığı 2.764 sürekli işçi alımı için kura tarihi açıklandı
Sağlık Bakanlığı tarafından taşra teşkilatlarındaki hizmet birimlerinde istihdam edilmek üzere ilan edilen 2.764 sürekli işçi alımında kura takvimi netleşti. Başvurularını İŞKUR üzerinden tamamlayan adaylar için noter huzurunda yapılacak kura çekimiyle asil ve yedek listeler belirlenecek.
Kura tarihi ve süresi
Kura çekimi 12 Kasım 2025 Çarşamba günü gerçekleştirilecek. Kura işlemleri 09:00'da başlayıp gün içinde sürerek 18:00'de tamamlanacak. İşlemler noter huzurunda ve şeffaflık çerçevesinde yürütülecek.
Kadrolar ve başvuru sahipleri
Sürekli işçi alımında; temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi (silahsız), klinik destek elemanı ile hasta karşılama ve yönlendirme görevlisi gibi farklı hizmet kadroları bulunuyor. On binlerce adayın başvurusu İŞKUR üzerinden alınmış olup, adaylar kura sonucunu öğrenmek için açıklanacak listeyi takip edecekler.
Canlı yayın ve sonuç sorgulama
Bakanlık, kura çekiminin tamamını şeffaflık ilkesiyle yayınlayacak. Kura anı Sağlık Bakanlığı'nın resmi YouTube kanalı (Youtube/SaglikBakanligi) üzerinden canlı olarak yayınlanacak. Adaylar noter huzurunda gerçekleştirilen çekilişi anbean izleyebilecekler.
Kura tamamlandıktan sonra nihai yerleştirme listesi ve sonuçlar, Bakanlığın özel olarak tahsis ettiği https://iscisonuc.saglik.gov.tr adresinden duyurulacak. Adaylar, T.C. kimlik numaraları ile giriş yaparak asil veya yedek listede olup olmadıklarını sorgulayabilecekler.
Atama süreci sonrası aşamalar
Kura sonuçlarının açıklanmasının ardından, asil ve yedek olarak belirlenen adaylar için belge teslimi ve güvenlik soruşturması süreçleri başlayacak. Yasal işlemlerin tamamlanmasının ardından 2.764 işçinin görev yerlerine atanarak göreve başlaması planlanıyor.
Sağlık sektöründe istihdamın seyri
Bakanlığın bu alımı, önceki yıllarda yapılan geniş çaplı istihdam hamlelerinin devamı niteliğinde. 2024 ve 2025 dönemlerinde farklı branşlarda gerçekleştirilen büyük atamalar sağlık hizmetlerinde personel ihtiyacının karşılanmasına katkı sağlamayı amaçladı. Bu süreç de hastanelerde hizmet kalitesinin artırılması ve mevcut personelin yükünün hafifletilmesine yönelik adımlardan biri olarak değerlendiriliyor.
