Eğitim-Bir-Sen 65. Başkanlar Kurulu: Yasav yeni toplu sözleşme ve 2026 bütçesine kayıpların eklenmesini talep etti

Eğitim-Bir-Sen 65. Başkanlar Kurulu sonrası değerlendirme: Talepler 2026 bütçesine taşındıToplantı ve katılımcılarEğitim-Bir-Sen Manisa 1 No’lu Şube Başkanı Ahmet Yasav, Antalya’da düzenlenen 20. Türkiye Buluşması’nın ardından gerçekleştirilen Eğitim-Bir-Sen 65. Başkanlar Kurulu toplantısında öne çıkan konuları değerlendirdi. Genel Başkan Ali Yalçın başkanlığında yapılan toplantıya, şube yönetimleri, ilçe temsilcilikleri ve kadın komisyonlarının da arasında bulunduğu 2 bini aşkın teşkilat yöneticisi katıldı.Öne çıkan talepler ve bildirgeToplantıda 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, eğitim çalışanlarının sorunları, sendikal politikalar ile ülke ve dünya gündemi ele alındı. Toplantı, tüm katılımcıların katkılarıyla hazırlanan 65. Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesinin yayımlanmasıyla sona erdi. Yasav, bildirgede yer alan taleplerin eğitim çalışanlarının beklentilerini yansıttığını belirtti.Yasav, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin kamu işvereninin uzlaşmaz tavrı nedeniyle mutabakatsızlıkla sonuçlandığını hatırlatarak, ILO normlarına uygun ve emeğin karşılığını güvence altına alacak yeni bir sendika ve toplu sözleşme kanununun zorunlu hale geldiğini vurguladı.Bütçe ve mali taleplerBildirgede, TBMM’de devam eden bütçe görüşmelerine dikkat çekildiği, kamu görevlilerinin kayıplarının karşılanması için gerekli maddelerin 2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa eklenmesinin talep edildiği belirtildi. Ayrıca, kamu görevlilerinin ağırlaşan yaşam şartları gerekçe gösterilerek kira yardımı yapılmasının zorunlu hale geldiğinin altı çizildi.Gündemdeki diğer maddelerBaşkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesi ile işgal, insan hakları ihlalleri ve küresel adaletsizlik konuları da gündeme taşındı. Bildirgede Gazze ve Batı Şeria’da İsrail’in sürdürdüğü saldırılar kınanırken, mazlum halklara yönelik her türlü zulme karşı uluslararası topluma sorumluluk çağrısı yapıldığı ifade edildi.Yasav, toplantıda alınan 20 maddelik karar kapsamında öne çıkan başlıkları şöyle sıraladı: yeni toplu sözleşme ve sendika kanunu gerekliliği, kamu görevlilerinin ücret kayıplarının giderilmesi, 3600 ek gösterge düzenlemesi, öğretmen atamaları ve adil yer değiştirme talepleri, eğitim yöneticiliğinde liyakat, akademik ve idari personel haklarının iyileştirilmesi ve üniversite personelinin merkezi yer değişikliği düzenlemesinin hayata geçirilmesi.Takip ve sendikal mücadeleEğitim-Bir-Sen’in bundan sonra da insan hakları, adalet ve örgütlenme özgürlüğü konularında mücadelesini sürdüreceğini belirten Yasav, "Kamu görevlilerinin hak kayıplarının önlenmesi, yeni hakların kazanılması ve toplumsal adaletin sağlanması için sendikal mücadelemizi kararlılıkla devam ettireceğiz" dedi. Yasav ayrıca bildirgede yer alan maddelerin uygulanması için sendikanın takipçi olacağını vurguladı. EĞİTİM-BİR-SEN MANİSA 1 NO’LU ŞUBE BAŞKANI AHMET YASAV, ANTALYA’DA DÜZENLENEN 20. TÜRKİYE BULUŞMASI’NIN ARDINDAN GERÇEKLEŞTİRİLEN EĞİTİM-BİR-SEN 65. BAŞKANLAR KURULU TOPLANTISINDA, KAMU GÖREVLİLERİNİN KAYIPLARININ GİDERİLMESİ İÇİN BAŞTA YENİ TOPLU SÖZLEŞME DÜZENLEMESİ OLMAK ÜZERE ÖNEMLİ TALEPLERİN GÜNDEME TAŞINDIĞINI SÖYLEDİ.

Eğitim-Bir-Sen 65. Başkanlar Kurulu: Yasav yeni toplu sözleşme ve 2026 bütçesine kayıpların eklenmesini talep etti

Eğitim-Bir-Sen 65. Başkanlar Kurulu'nda Ahmet Yasav, yeni toplu sözleşme, 2026 bütçesine kayıpların eklenmesi ve sendikal hakların güçlendirilmesini vurguladı.